07

お問い合わせ

最初の手がかりから、対話を始める。

組織・事業の状況については、いま見えていることからお聞かせください。ポジションや専門的な機会については、直接メールでご連絡ください。

01

直接メールでのご連絡

ポジションについて話す。

経営幹部・リーダーシップ、または継続的なアドバイザリーの機会については、直接メールでご連絡ください。

メール

ポジション、勤務地、レポートライン、その役割に期待される課題またはミッションをお知らせいただけると、初回のやり取りが進めやすくなります。

LinkedInプロフェッショナルネットワーク

該当する機会については、詳細なCVまたは職務経歴書を個別にご案内します。

02

組織の課題を相談する

最初の手がかりを共有するためのフォームです。

まずは、いくつかの情報があれば十分です。

初回の対話では、機密情報やセンシティブな情報の共有はお控えください。いただいた内容は、お問い合わせへの返信にのみ使用します。